Бизнес-портал directrix.ru, курсы валют, новости бизнеса, рейтинг сайтов

Вакансия Менеджер по развитию персонала в компании Работодатель Оренбург

Вакансия № 10002366
Добавлена 10 декабря
 
откликнуться на вакансию
вид для печати
разместить резюме
График работы: Полная занятость
Образование: Высшее
Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности

обязанности

  • формирование системы компетенций и оценки сотрудников по разным должностным позициям;
  • участие в работе по адаптации вновь принятых работников (в том числе в порядке перевода) к производственной деятельности;
  • формирование и развитие кадрового резерва;
  • формирование системы внутренней коммуникации и обмена информацией (корпоративная газета, стенды, рассылки);
  • выстраивание системы внутреннего обучения
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
  • высшее образование (управление персоналом)
  • уверенный пользователь пк;
  • организованность, проницательность, коммуникабельность и практичность;
  • активность и результативность;
  • умение расставлять приоритеты и концентрироваться на важных вопросах;
  • умение выстраивать конструктивный диалог;
  • умение выслушать сотрудников, оценить особенности их поведения, уметь прогнозировать профессиональную успешность;
  • навык наставничества-умение грамотно формировать документы и отчеты по роду своей деятельности;
  • умение обеспечивать конфиденциальность и безопасность информации;
  • умение составлять профессиограмму по каждой профессии, знать какими личностными и профессиональными качествами должен обладать претендент на ту или иную должность;
  • умение разрабатывать программы по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения;
  • творческое мышление, аналитический ум, долговременная и оперативная память, а также устойчивое внимание и наблюдательность.
Условия работы

оформление по тк рф, полный соц. Пакет(оплата больничных листов, ежегодных отпусков), заработная плата своевременно два раза в месяц. Доставка до места работы транспортом работодателя. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании. Процедура отбора кандидатов на вакансию проходит в два этапа:-сбор и анализ резюме-приглашение на собеседование+

Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
график работы: полный рабочий день

В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Контактная информация
Работодатель

Работа Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист

Средняя зарплата по специальности «Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист» в Оренбурге - 23500 руб.
Сегодня вакансия Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист требуется многим специалистам, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе на вакансию Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Оренбурге, соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:
  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. «Работа Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая «вакансии Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Оренбурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.

Похожие вакансии Специалист по обучению персонала / тренинг-специалист в Оренбурге

Тренинг-менеджер Оренбург 22000 руб.
Тренинг-менеджер Оренбург 22000 руб.
Тренинг-менеджер Оренбург $22
Рейтинг@Mail.ru
© 2003-2010 Разработка и поддержка ME-Design Новострой SDTeam
Бизнес-портал Directrix.ru  |  Недвижимость  |  Рейтинг сайтов о бизнесе  |  Товары  |  Авто  |  Работа
Теподдержка
Контактная информация
Политика безопасности